同心合力，共谋发展/首届合同期满员工座谈会顺利召开

　　2019年 6月28日上午十点，山河智能2019年6月合同期满员工座谈会在技术中心B206会议室举行。来自17个部门的36位合同期满员工参加了座谈会，公司领导付向东先生、吴文伟先生、张爱民先生，人力资源部肖伟总监、黄懿英部长出席本次会议。
 

　　会上员工们敞开心扉、畅所欲言，从在司期间工作和生活上的变化讲述内心感触。就工作安排、薪酬福利、员工权益、资源配置优化，跨部门工作协调、培训提升等问题提出了改进建议。大家十分珍惜这次沟通交流的机会，回顾经历，畅谈感受，表达对公司的祝福，同时围绕“企业与员工共赢”提出自己的愿景，气氛活跃而热烈。


　　与会代表提出，感谢人力资源部组织的这次合同期满员工座谈会，为广大一线员工，提供了与公司领导间相互交流、学习的平台。作为一名山河人，会坚定信心，立足本职，与公司共同成长、共迎腾飞。


　　人力资源部总监肖伟认真听取了各位代表的发言，对大家提出的疑问进行了详细的解答，分享了工作、成长经历，鼓励员工坚定信心、把握机会，为成就企业、成就自己发挥聪明才智。


　　公司领导张爱民用事实说话，讲述公司在建设山河家园上付出的努力，山河家园的建设会大幅提升员工的幸福感。
　　公司领导吴文伟表示公司处于快速发展阶段，道路还很长远，大家都不能懈怠，老员工更要充分发挥模范带头作用，为企业继续发光发热，为早日实现百亿贡献力量。


　　会议最后，总经理付向东代表公司感谢老员工们多年以来的辛勤付出。他表示，山河人要践行“修身、治业、怀天下”价值观，勇于担当，为客户创造价值。他殷切期盼广大员工能在各自的岗位上正确看待工作中的得与失、成与败，调整好自己的职业心态，踏踏实实做好当前工作，不急功近利，让自己内心和谐，真正做到快乐工作、健康生活。


　　此次座谈会不仅拉近了公司领导与老员工之间的距离，更向老员工们传递正能量，坚定了员工为公司发展奉献力量的决心和信心。相信有这样一批老员工发挥模范带头作用，用实际行动带动氛围，定能为山河智能再立新功。也祝愿全体员工在山河大家庭创造价值、实现梦想。