虽然日前人力社保部新闻发言人尹成基曾明确表态，近期引起社会热议的延迟退休仅处于研究阶段，目前还没有实施的计划和安排，但坊间延迟退休的话题并未偃旗息鼓。但是这些都影响不了特殊工种的作业人员，因为他们干着危险的工作，可以提前退休。如果特殊工种的作业人员也也延迟的话，那么就不切实际了，有些特殊工种干到50岁就是极限了。
开吊车的司机为啥不能办提前退休？
汤先生是湖北船厂职工，2006年下岗，在职时是地面轮胎吊车司机。他记得原来从一份文件上看到过，吊车工属于特殊工种，可以在55岁时提前办理退休。今年8月，汤先生满了55岁，便到武汉市劳动和社会保障局东湖新技术开发分局办理退休，但工作人员审核他的材料后，说他从事的工种不属于提前退休的特殊工种，不能办理提前退休手续。
记者就此咨询了市劳动和社会保障局东湖新技术开发分局相关工作人员，对方解释说，汤先生的提前退休申报材料提交到该局后，该局进行了认真审核，根据相关政策，吊车工也分不同单位和不同作业岗位，比如高架吊车司机（高空作业）就属于特殊工种，像汤先生这样地面作业吊车司机就不属于特殊工种。
特殊工种提前5年退休
特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。
其中建筑工程机械行业包含：起重机械作业，含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；登高架设作业，含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；采掘（剥）作业，含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
另，挖掘机是属于特种作业人员，但是不属于特殊工种。
我国现行的工人法定退休年龄是：男年满60周岁，女年满50周岁。不过，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前5年退休。这个5年之差，就使一些人有了获取不当利益的可乘之机。从工人方面来讲，如果没在特殊工种工作，通过非正当途径办了提前退休，那就意味着投机取巧，5年不劳而获，这对于其他工人来说，显然有失公平；而最大的获利者，则是恃权谋私的经办退休审批工作的人员——“权力寻租”，花了钱的，送了礼的，不在特殊工种岗位上工作一天的人，也可以提前5年退休，及早享受养老金。致使，一些地方特殊工种退休审批沦为了腐败的温床。
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