为进一步落实党建主体责任，推进基层党建工作业务化、规范化和日常化，房地产集团华南公司党委于8月中旬开启基层调研工作，通过“望、闻、问、切”等方式，“把脉”基层党建工作，“开方抓药”，促进党支部各项工作水平整体提升。
8月14日，由华南公司党委副书记、工会主席王雪峰带队到广佛项目管理中心进行调研，从落实“两个责任”、履行“一岗双责”、舆情应对情况、群团工作及抓党建促经营发展等方面深入调研并给予工作指导。
履行“一岗双责” 落实“两个责任”
每年初，华南公司党委都要与各基层单位的党政主管领导逐一签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设纳入各级领导干部的目标管理和绩效考核，把责任制与企业改革发展、生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。
在这次调研汇报会上，王雪峰书记对“一岗双责”提出了新的具体要求，将党风廉政建设的主体责任、监督责任逐项分解到班子成员、各部门，落实到每一个岗位、每一个人，形成层层传导压力、个个担当责任的工作格局。领导班子除了对分管业务负责外，还要对分管业务人员承担廉洁教育责任。“两个责任”要求覆盖到部门负责人，负起本部门的廉政教育主体责任。
切实抓好规定动作 提升党建工作新面貌
国企党建是企业的“根”与“魂”，主要抓支部建设与管理、严肃党内组织生活、党员教育与思想建设、纪律建设与作风建设、工宣团建设等方面的工作。广佛项目联合党支部自2016年底成立以来，在公司党委的正确领导和支持下，经过两年的探索和努力，能够确保党、纪、工、宣、团各项规定动作较好完成。在这次调研工作中，王雪峰书记对下一步工作做了重要部署，要求基层党建工作在巩固原基础上，集中力量突破局限寻求亮点，抓好党建品牌建设，力争打造有影响、有特色的党建工作品牌。
此次调研还听取了基层生产经营情况及发展过程中存在的困难，这也是将党建工作与生产经营工作高度融合的一种形式。坚持从实际出发，坚持问题导向，以责任抓落实，以整改促提升，坚持党建工作与中心工作同谋划、同落实，以“刮骨疗伤”的勇气、“强筋健骨的药效”使党建工作更贴民心、更深入人心。
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