近期，围绕“以十八大精神为指导，做好今年各项工作和安排好明年重点工作”的主题，各单位党政领导和党员干部，通过班子学习会、组织生活会、民主生活会等形式，把学习宣传贯彻党的十八大精神推向深入。
深基础分公司党总支组织分公司党总支委员、班子成员、本部党员、部门负责人近20人参加了党的十八大精神学习会议。会上，分公司党总支书记蒋廷其首先介绍了十八大报告的主要精神和内容，并把分公司一年来的工作情况及明年的工作规划向大家作了汇报。分公司经理、党总支副书记刘加峰在学习十八大报告后提出：结合分公司目前的状况而言，要更好地贯彻公司做专做强的发展战略，将分公司转变成为专业能力强、管理效率高的分公司，就必须在分公司所拥有的人员组织架构上做相应的调整，着力培养复合型人才，不断增强“改革创新”的力度和深度。在水工分公司召开的分公司党政班子民主生活会上，分公司经理、支部书记柳立群结合学习十八大精神的心得体会，介绍了分公司2012年度发展现状以及今后几年的工作打算。与会班子成员分别汇报了相关条线的工作情况，并结合岗位工作交流了学习心得以及接下来对分公司发展的建议打算。桥梁分公司两级班子组织召开了学习十八大精神的组织生活会，会上，党总支书记蔡俊介绍了十八大会议的召开情况，并共同学习讨论了十八大报告和习近平同志参加上海代表团审议时的讲话。参加会议的两级班子成员纷纷发言，表示要秉持习近平总书记“空谈误国，实干兴邦”的精神，在今年初步形成“两大四常规一作业队”的格局基础上，明年继续加强基础管理力度，调整分公司人员结构，稳定队伍，按照桥梁专业“做专做强”思想，形成有针对性的发展思路，扎扎实实做好本职工作，为分公司发展贡献自己的力量。承包项目管理部领导班子在十八大报告及党章的专题学习中纷纷表示，对于十八大报告精神要做到持续学习，并且要将其结合到本单位及自身实际工作中，落到实处，力争做好各方面工作。
参加基层对口联系单位学习的公司党委副书记、总经理朱建明在深基础分公司领导班子学习会上指出，要把学习十八大精神与日常工作紧密结合，继续做好分公司“十二五”人才规划、培养，不断提高各个岗位的晋升空间，激励人才发展；必须做好分公司体制模式的改革，增加企业发展的后劲；不断完善分公司的各项考核机制，通过实践、革新，整合形成符合分公司自身发展要求的考核机制。他强调学习要理论联系实际，最终目的是通过学习，将十八大精神体现在平日的工作中，把十八大精神带到职工群众中去，为职工办实事、办好事。公司党委副书记、纪委书记陈国令在参加基层对口联系单位学习时也提出了相应的学习要求。
导航