“三十七处发展到今天，离不开你们女同胞的辛勤汗水，你们自信、自立、自强，你们有技能、懂经营、会管理、善创造，我代表全处男同胞向你们表示感谢！”在兖矿东华三十七处庆祝“三八”妇女节座谈会上，党委书记范乃岭一席话，让在座的女职工代表们心中倍感温暖。
目前，这个处在册职工1380人，其中女职工453人，所占比例32.83%；中层以上干部19人，占全处干部比例12.88%；中级以上职称49人，占全处中级以上职称人数的36.61%。作为新时代的兖矿女性，她们勤劳善良，奋发图强，为兖矿的工程建设贡献着自己的青春和力量。走进她们，会发现她们身上闪现的褶褶光辉。
维护企业利益的“娘子军”：女子造价团队
三十七处女性居多的部分造价人员
都说建筑安装企业是“男人们的世界”，可在三十七处内蒙、陕西、新疆等条件异常艰苦的施工现场，有着一支大部分由女职工组成的娘子军团，她们看似柔弱，却与男同志一起南征北战，毅然担负起一个非常重要的工作岗位——工程造价。
在这个处工程造价领域，女性占到了总人数的53%，她们既懂工程技术，又懂工程经济管理。为了确保工程项目“颗粒归仓”，她们奋战在机关和各个施工现场，为项目建设提供全过程造价的确定、控制和管理。工作中她们时刻要求自己做到“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，牢记责任和使命，与男同志们并肩工作。当每次领到招标文件和图纸的时候，分工、提价、答疑、核量、算量、上机出报价，这一系列工作流程都要在投标周期内完成。遇到群标的情况，这些娘子军们每晚都要加班到凌晨两、三点钟，但没一个人叫苦叫累。中标后，又要与项目公司进行资料交底，往往几天几夜都不能回家。项目建设过程中，许多基层造价人员一个人要同时肩负好几个项目的工程预决算，工作任务异常繁重，可她们仍然发挥能“抠”会“算”的本领，做到不错项、不漏项、不漏量，成为了三十七处守护企业利益的方向标。仅2012年，她们就完成了37项招投标报价工作，报价值达三十多亿元；完成了76项分包审查工作，审核值约一亿元；完成了十八个生产单位、二十三个片区工地的工程预结算管理。
“群众的贴心人”：女工主任张璐
女工主任张璐（右一）
张璐，三十七处女工主任，以热心助人的热情、全心全意为职工服务的行动，被广大职工群众誉为“群众的贴心人”。在她担任劳务管理中心党支部书记期间，管理着40多名女职工。有段时间，为处机关提供保洁服务的几名女职工感觉工作量大，工作标准高，对工作产生了畏难情绪。知道此事后，张璐把几名同志叫到一起，详细了解情况，并把每人在各自岗位上遇到的困难和难题记录下来，针对几名同志提出的问题与相关部门和单位进行沟通、协调，最终制定了“人性化”的工作制度，几名女职工相当满意，工作积极性得到了提高。
保洁员王某患有严重的类风湿病，严重时行动很不方便，可考虑到不想给组织添麻烦，常常由丈夫替她工作。知道她的情况后，张璐立即安排班组长替她申请特困救助，并在科务会上肯定了该同志的工作精神。随后她还对班组长说：“我很惭愧，作为党支部书记，我没有及时了解该同志的身体状况，这说明我对职工还是关心不够。”这件事让张璐对女职工的生活状况更加关注，除完善特困救助机制外，她还推行班组长“包干到人”制度，加大对弱势群体的关注度；设立周五“心理恳谈日”，加强与女职工的沟通交流；对女职工进行摸底，家有老弱需要照顾的不让其上小班；身体不好的适度调整工作岗位等。正是这些实实在在地举措赢得了领导和职工群众的认可，张璐本人也多次荣获三十七处优秀共产党员、先进个人、优秀女职工工作者，2012年7月份又荣获集团公司十佳优秀共产党员荣誉称号。
“巾帼不让须眉”：现场女技术能手王娜娜
技术能手王娜娜（左二）
2011年3月，已参加工作两年多的第一项目公司技术员王娜娜接到男友给她打来的电话，商量他们5月1日结婚事宜。当时王娜娜正负责兖矿新疆煤化工60万吨/醇氨联产项目热电装置安装工程三台锅炉及全厂管道的焊接及无损检测工作。考虑新疆工程任务紧迫，王娜娜忍住了回家的念头，劝说男友和双方父母把时间改到了10月1日。可到了10月新疆工程又在全力赶工期，她心里是五味陈杂：“离开岗位，等于在紧要关头放弃最好的学习机会，而大量交接工作，更会给临时接替她工作的同事出了很大的难题。”最终，高度工作责任感战胜了私人情感，她果断的选择留在一线完成当前工作。这一拖，就将婚期拖到了2011年底，在大批队伍赶回邹城过年的小假期里，她才与男友简单的办完婚礼。婚后第二个月便又赶回新疆，面对新婚丈夫她劝说道：“新疆工程我负责的部分，一定要负责到底，即使今年回来也必须把工作交代清楚才可以，不能因为结婚就把自己没做完的工作撇给一样辛苦的同事。”
有付出就会有回报，凭着一股“巾帼不让须眉”的敬业精神，有她负责的1#锅炉焊接及无损检测、两台汽轮发电机本体安装、2台空冷岛安装及汽轮机辅助机械安装的技术资料完善有序，给工程预结算工作和工程竣工工作带来了很大便利，而她的工作态度和工作方法也得到公司领导和甲方的一致好评。
当然，这样的例子还有很多，十几年如一日精心照料身患“软骨病”女儿的董红珍，安装队伍里的技术标兵胡文华，精打细算的预算员李梅，“安全标准岗”提升机司机朱雪侠……她们同样用坚韧和努力在平凡岗位中实现着自己的价值。
谈起三十七处女职工，由基层一步一步走上领导岗位的总工程师毕爱玲骄傲地说：“和你们男同胞比起来，我们的工作能力一点不比你们差，同时我们还要相夫教子、照顾老人，付出的一点不比你们少。所以，不能说我们女工能顶半边天，是能顶一片天。”
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