一是以提升服务为主导，弹好服务“前奏曲”。为强化项目建设服务与扩大就业协同联动。宁河区专班推行“上门服务、现场服务、主动服务”三服务机制，全面了解重点建设项目企业所需、所想、所盼，积极为企业发展建言献策，为企业提供暖心服务，着力解决企业在用工、人才储备、子女入学等方面所面临的难点、堵点，为重点项目建设保驾护航，消除企业后顾之忧。
二是以惠企政策为主线，唱响服务“进行曲”。全面精准落实稳岗扩岗政策。积极对接项目用工单位，主动上门宣传解读本市各项减负稳岗扩就业政策，鼓励支持项目用工单位开发更多就业岗位。对招用高校毕业生、农民工、就业困难人员就业的项目用工单位，加快落实社保补贴、岗位补贴、税费减免等政策，变“企业找政策”为“政策找企业”，确保人社惠企政策应享尽享、速享即享，充分释放政策红利。
三是以重点项目为主体，高奏服务“交响曲”。优化“闭环式”服务模式。组织开展重点项目用工调研摸排，对照本区重点建设项目用工服务保障清单，通过电话联系、入企走访、现场调研等方式，专项调研摸排区内重点建设项目开工情况、用工现状等，全面了解掌握项目用工需求、劳动力流动等情况，建立了工作台账，及时更新工作动态。积极对接周边高校，为企业缺少专业人才储备，限制企业未来发展的问题，主动联系高校，带领企业走进北京大学、天津农学院、天津中德应用技术大学开展校园招聘活动，吸引高校人才来津留宁，做强做优“乐业宁河”工作品牌。
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