徐工基础公司荣获两项企业管理现代化创新成果大奖

近日，集团多个项目荣获省级以上管理创新奖。新年伊始，再传好消息，基础公司荣获两项企业管理现代化创新成果大奖，标志着“三个更加注重”思想得到了更加深入的贯彻，也是对“深化改革创新驱动”2014年经济工作会议精神进一步诠释。 

基础公司《工程机械企业专业化战略管理体系建设》荣获第二十届国家级管理创新成果二等奖，是继2012年徐工集团《基于经营魔方的管控体系建设》获国家一等奖后，又一次斩获国家重量级管理创新奖项；《装备制造企业基于一体化理论的“四位一体”管理体系构建与实施》喜获第二十届江苏省企业管理现代化创新成果一等奖。

国家级创新项目是基于战略目标，在组织资源的保障下，从生产经营、研发机制、精益生产、人才培养四维度出发，建立全方位的专业化发展体系。省级创新项目是基于一体化理论，从“促进合作共赢、满足超值需求、提升人才素质、保证高效运转”角度建立起了涵盖价值共赢、超值服务、人才培养、绩效管理四个“四位一体”经营管理体系，构建了公司坚强的管理基础，保障了市场供应，提高了市场占有率。

专业化发展战略管理体系的构建使基础公司成为徐工集团新的利润增长点，带动了行业上下游的规模增长，先进、高效、安全、环保的施工工艺，引领了桩工及非开挖行业的可持续增长及稳定发展，为其他工程机械企业的快速发展提供了有益的借鉴。

       责任编辑：吴越